N. 1 HR Business Partner Junior
Avviso
Data pubblicazione: 19/03/2021
Data di scadenza: 11/04/2021
Note
Ricerca di personale:
N. 1 HR Business Partner Junior
Profilo posizione:
La risorsa si occuperà principalmente di assicurare un presidio gestionale HR verso le strutture aziendali di riferimento.
La risorsa, nello specifico, fornirà supporto nelle seguenti attività:
individuazione di soluzioni innovative di equità interna e innovazione gestionale delle aree aziendali di riferimento;
definizione dei fabbisogni e dimensionamento degli organici;
presidio delle relazioni sindacali (Plant e/o Staff) in collaborazione con la Struttura di riferimento;
sviluppo di iniziative finalizzate al continuo miglioramento del clima organizzativo.
Requisiti necessari richiesti
Competenze Specialistiche
Laurea Specialistica in Economia ovvero Giurisprudenza ovvero Scienze Politiche ovvero Ingegneria Gestionale.
In caso di titoli di studio conseguiti all’estero, deve essere allegata al CV la dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorità.
Pregressa esperienza, di almeno 1 anno, in ruoli similari in realtà aziendali di medie e grandi dimensioni
Conoscenza generale dei principali processi inerenti le Risorse Umane
Conoscenza delle principali normative di interesse aziendale
Capacità e Attitudini Individuali
Ottime capacità di Problem Solving
Forte Orientamento al Risultato
Spiccata attitudine alla collaborazione e al lavoro in team
Ottima Capacità di Pianificazione e Organizzazione
Spiccate doti comunicative
Ottime capacità di adattamento e risposta al cambiamento
Spiccato orientamento all’innovazione ed al digital mindset
Completano il profilo un buon utilizzo del PC e in particolare del pacchetto MS Office e la conoscenza della lingua inglese.
Il mancato possesso dei suddetti requisiti sarà causa di esclusione dalla selezione, così come la mancata allegazione del CV.
Requisiti preferenziali
Il conseguimento di Master specifici in materia
la conoscenza del sistema SAP.
Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste.
Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione.
Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura.
L’Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese.
Tipologia di contratto: Sostituzione maternità full-time inquadramento previsto nel gruppo “B” impiegati ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche ed Affini e delle Aziende Editoriali anche Multimediali.
Sede di lavoro: Roma.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77 e L.125/91
Modalità e Termini per la Presentazione delle Domande
La suddetta selezione sarà condotta dalla società Agilium Worldwide Italy Srl che convocherà alle prove selettive i soli candidati in possesso di un profilo maggiormente in linea con quello ricercato comunicando loro le modalità di svolgimento della selezione.
Il processo di selezione prevede vari step di valutazione - colloqui individuali e/o assessment, prove tecniche e/o questionari attitudinali.
L'invio della candidatura potrà essere effettuato a decorrere dal 19/03/2021 e fino alle ore 23:59 dell’11/04/2021 esclusivamente al seguente link (faranno fede l'ora e data del sito web dedicato): https://agiliumworldwide.it/landingpagepoligraficodistato/
Non sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalità diverse da quella indicata, a pena di esclusione.
Il Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano e la società incaricata Agilium Worldwide Italy Srl che si occuperà della ricezione delle domande e dello svolgimento dell’iter selettivo, non si assumono alcuna responsabilità circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore. La presentazione della domanda implica inoltre l’accettazione di tutte le disposizioni di questo avviso.
I dati personali saranno trattati dalla società Agilium Worldwide Italy Srl in qualità di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente.
L’Informativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 è presente sul sito https://agiliumworldwide.it/landingpagepoligraficodistato/ nella sezione Informativa Privacy.
Data di creazione:
06/10/2021
Data di ultima modifica:
06/10/2021