Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato S.p.A.

n. 1 Professional Innovazione Tecnologica e Digitalizzazione

Avviso

Data pubblicazione: 05/11/2020

Data di scadenza: 20/11/2020 01:00

Procedura relativa Esito di selezione: Ricerca di personale: N.1 Professional Innovazione Tecnologica e Digitalizzazione

Note

Ricerca di personale:

n. 1 Professional Innovazione Tecnologica e Digitalizzazione


Profilo posizione:
La risorsa si occuperà principalmente di valutare gli impatti della normativa comunitaria e nazionale sul processo di digitalizzazione dei prodotti/servizi aziendali.
Dovrà inoltre supportare le direzioni aziendali, a vario titolo coinvolte, sia nell’ elaborazione di proposte sia nello sviluppo di nuove opportunità di mercato, al fine di tutelare e rafforzare la centralità del Poligrafico nel sistema nazionale di certificazione della fede pubblica e della salute del cittadino.

In particolare, la risorsa si occuperà di:
partecipare, con le direzioni coinvolte, ai tavoli di lavoro - sia nazionali che internazionali – in materia di digitalizzazione della PA;
monitorare le iniziative di digitalizzazione in ambito comunitario con impatto sulla diffusione dei prodotti/servizi del Poligrafico predisponendo, d’intesa con le direzioni coinvolte, proposte di evoluzione di interesse aziendale;
pianificare, coordinare ed attuare la realizzazione di iniziative in tema di sviluppo dei mercati (nuovi mercati/prodotti/soluzioni) in accordo con le strutture interessate;
individuare nuove e strategiche partnership funzionali a garantire la centralità del Poligrafico nel sistema nazionale di certificazione della fede pubblica e della salute del cittadino.

Requisiti necessari richiesti

Competenze Specialistiche
Laurea Magistrale - preferibilmente ad indirizzo giuridico
Consolidata esperienza pregressa nel ruolo, almeno 10 anni
Conoscenza delle principali normative di riferimento nazionali ed internazionali
Conoscenza delle principali tecnologie in ambito di digitalizzazione

Completano il profilo un buon utilizzo del PC - in particolare del pacchetto MS Office - e la buona conoscenza della lingua inglese

In caso di titoli di studio conseguiti all’estero, deve essere allegata al CV la dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorità.


Il mancato possesso dei suddetti requisiti sarà causa di esclusione dalla selezione, così come la mancata allegazione del CV.




Capacità e Attitudini Individuali
Ottime capacità relazionali e di negoziazione
Ottime capacità espositive, sia scritte che orali
Ottima Predisposizione a lavorare in team
Ottime capacità di Problem Solving
Forte Orientamento al Risultato
Spiccate doti di leadership

Requisiti preferenziali

Conseguimento di Master o partecipazione a master e/o convegni in qualità di docente sulle tematiche richieste dal profilo.
Partecipazione a tavoli di lavoro a livello nazionale ed europeo in materia di innovazione tecnologica e digitalizzazione.

Le competenze specialistiche richieste ed i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste.

Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione.

Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura.

L’Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese.

Tipologia di contratto: tempo indeterminato full-time, inquadramento previsto nel gruppo “Q” ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche ed Affini e delle Aziende Editoriali anche Multimediali.

Sede di lavoro: Roma.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77 e L.125/91.

Modalità e Termini per la Presentazione delle Domande

La suddetta selezione sarà condotta dalla società Manpower S.p.A. che convocherà alle prove selettive i soli candidati che risulteranno in linea con i requisiti richiesti comunicando loro le modalità di svolgimento della selezione.

L'invio della candidatura potrà essere effettuato a decorrere dal 05/11/2020 e fino alle ore 23:59 del 20/11/2020 esclusivamente al seguente link (faranno fede l'ora e data del sito web dedicato):
https://www.manpower.it/azienda/poligrafico-e-zecca-dello-stato-italiano

Non sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalità e tempistiche diverse da quella indicata, a pena di esclusione.

Il processo di selezione prevede vari step di valutazione - colloqui individuali e/o assessment, prove tecniche e/o questionari attitudinali.

Il Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano e la società incaricata Manpower SpA che si occuperà della ricezione delle domande e dello svolgimento dell’iter selettivo, non si assumono alcuna responsabilità circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore. La presentazione della domanda implica inoltre l’accettazione di tutte le disposizioni di questo avviso.

I dati personali saranno trattati dalla società Manpower S.p.A. in qualità di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente.
L’Informativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 è presente sul sito www.manpower.it nella sezione Informativa Privacy.