Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato S.p.A.

n.2 Software Analyst & Developer

Avviso

Data pubblicazione: 26/10/2020

Data di scadenza: 09/11/2020

Note

Ricerca di personale:
n.2 Software Analyst & Developer


Profilo posizione:
La risorsa si occuperà dello sviluppo e della manutenzione di soluzioni software basate su tecnologie enterprise a supporto degli Impianti di Produzione, sviluppando sistemi applicativi atti a garantire il corretto funzionamento ed ottimizzazione dei processi produttivi industriali.

La risorsa si occuperà inoltre di:

Garantire la manutenzione correttiva ed evolutiva della software factory aziendale;
Implementare le soluzioni software in conformità alle best practice ed alle metodologie di sviluppo sicuro del codice (SSDLC);
Redigere la documentazione tecnica di progetto;
Rispettare le specifiche relative ai vincoli concordati di qualità, tempi e costi.


Requisiti necessari richiesti
Competenze Specialistiche
Laurea magistrale in Ingegneria

In caso di titoli di studio conseguiti all’estero, deve essere allegata al CV la dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorità.

Pregressa esperienza nel ruolo o in ruoli similari in realtà aziendali industriali e/o primarie società di consulenza

Buona conoscenza di:
XML: XML, XSLT, metodologie di parsing DOM-oriented, metodologie di parsing SAX-oriented, metodologie miste, XPATH, XQUERY;
Linguaggi C#, Javascript, HTML 5.0;
Linguaggi C e C++ in ambiente Windows WIN32;
COM, COM+, ActiveX e ActiveX Control;
Framework .NET;
Applicazioni web-based;
Buona conoscenza di DBMS relazionali;
Tecnologie per la progettazione e lo sviluppo di architetture Service Oriented Architecture (SOA) e REST basati su .NET;
Suite Microsoft Visual Studio (2013 e successive);
Principi di “Security by Design”;
Processo di “Secure Software Development”;
Metodologie di progettazione UML-based;
Metodologie di sviluppo agili;
Metodologie e strumenti di sviluppo ed ingegnerizzazione sicura;
Metodologie e strumenti di versioning del software (graditi SVN e GIT).


Completa il profilo una buona conoscenza della lingua inglese.

Il mancato possesso dei suddetti requisiti sarà causa di esclusione dalla selezione, così come la mancata allegazione del CV.



Capacità e Attitudini Individuali
Spiccate capacità di Problem Solving
Spiccato orientamento all’innovazione e al digital mindset
Orientamento al Risultato
Ottime capacità di pianificazione ed organizzazione
Ottima predisposizione a lavorare in team
Motivazione ed apertura al cambiamento
Leadership

Requisito preferenziale

Certificazioni Microsoft (MTA: Developer, MCSD: Web Applications, Application Lifecycle Management)


Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste.

Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione.

Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura.

L’Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese.

Tipologia di contratto: Tempo indeterminato full - time, inquadramento previsto nel Livello “B/A” - ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche ed Affini e delle Aziende Editoriali anche Multimediali.

Sede di lavoro: Roma

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77 e L.125/91


Modalità e Termini per la Presentazione delle Domande

La suddetta selezione sarà condotta dalla società Manpower S.p.A. che convocherà alle prove selettive i soli candidati che risulteranno in linea con i requisiti richiesti comunicando loro le modalità di svolgimento della selezione.

L'invio della candidatura potrà essere effettuato a decorrere dal 26/10/2020 e fino alle ore 23:59 del 09/11/2020 esclusivamente al seguente link (faranno fede l'ora e data del sito web dedicato): https://www.manpower.it/azienda/poligrafico-e-zecca-dello-stato-italiano


Non sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalità e tempistiche diverse da quella indicata, a pena di esclusione.

Il processo di selezione prevede vari step di valutazione - colloqui individuali e/o assessment, prove tecniche e/o questionari attitudinali.

Il Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano e la società incaricata Manpower SpA che si occuperà della ricezione delle domande e dello svolgimento dell’iter selettivo, non si assumono alcuna responsabilità circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore. La presentazione della domanda implica inoltre l’accettazione di tutte le disposizioni di questo avviso


I dati personali saranno trattati dalla società Manpower S.p.A. in qualità di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente.
L’Informativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 è presente sul sito www.manpower.it nella sezione Informativa Privacy.