Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato S.p.A.

n. 1 Responsabile Sicurezza di Stabilimento

Avviso

Data pubblicazione: 06/08/2020

Data di scadenza: 31/08/2020

Note

Ricerca di personale: N. 1 – Responsabile Sicurezza di Stabilimento Profilo posizione: La risorsa si occuperà principalmente della gestione della sicurezza dello stabilimento di competenza ed in particolare di: ✓ Coordinare le attività di security relative al sito, compresa la gestione della società di vigilanza ed in particolare le attività di controllo accessi e della control room; ✓ Attuare le procedure e le istruzioni di security verificandone la conformità con la normativa vigente sia interna al Poligrafico che in ambito BCE; ✓ Garantire la gestione ordinaria delle attività previste, proponendo misure adeguate in caso di anomalie; ✓ Proporre revisioni delle procedure/istruzioni operative sulla base della valutazione dei rischi, della conformità agli standard gestionali di riferimento e ai requisiti BCE; ✓ Fornire, secondo quanto previsto dalle vigenti procedure, il necessario supporto durante le visite ispettive BCE per i diversi accreditamenti; ✓ Curare le attività di formazione, compresa la relativa verifica del grado di apprendimento, al personale interno ed esterno all’Azienda coinvolto in aspetti di sicurezza dedicato alla security aziendale; ✓ Fornire supporto per l’implementazione dei sistemi di gestione per la parte di security riferita al sito, presenziando agli audit e proponendo azioni atte a risolvere le criticità emerse in corso di verifica; ✓ Effettuare la valutazione dei rischi di sicurezza fisica e di produzione ed identificare le misure a mitigazione degli stessi. Requisiti necessari richiesti Competenze Specialistiche 1. TITOLO DI STUDIO 1 1.1 Preferenziale: Laurea Magistrale in Ingegneria 1.2 Laurea Magistrale in discipline tecnico-scientifiche In caso di titoli di studio conseguiti all’estero, deve essere allegata al CV la dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorità. 1 Per un ulteriore dettaglio a quanto già disciplinato dalla vigente procedura in materia di selezione, si specifica che si procederà a convocare alle prove selettive i candidati in possesso dei requisiti di cui ai punti 1,2,3 e 4. In particolare per il punto 1. – Titoli di studio – si adotterà il seguente criterio per le convocazioni: a) candidati in possesso di Laurea Magistrale di cui al punto 1.1 b) candidati in possesso di Laurea Magistrale di cui al punto 1.2 SOLO in assenza di candidature di cui al punto 1.1. o in caso di non idoneità delle stesse a fronte degli step selettivi. 2. Pregressa esperienza, di almeno 3 anni, in qualità di security manager o responsabile della security 3. Pregressa esperienza nella conduzione di audit/ispezioni 4. Ottima conoscenza del “risk based thinking” e relative modalità di applicazione Il mancato possesso dei suddetti requisiti sarà causa di esclusione dalla selezione, così come la mancata allegazione del CV. Completano il profilo un buon utilizzo del PC - in particolare, del pacchetto MS Office - e l’ottima conoscenza della lingua inglese. Capacità e Attitudini Individuali ✓ Spiccate capacità di problem solving ✓ Orientamento al risultato ✓ Ottime capacità di pianificazione ed organizzazione ✓ Elevate doti comunicative ✓ Ottima predisposizione a lavorare in team ✓ Motivazione ed apertura al cambiamento ✓ Leadership Requisiti preferenziali ➢ pregressa esperienza in aziende produttrici di elementi per carta euro ➢ aver conseguito certificazioni come auditor in ambito BCE ➢ partecipazione, con ruolo di responsabilità, a security inspection Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste. Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione. Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura. L’Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese. Tipologia di contratto: Tempo indeterminato full - time, inquadramento previsto nel Livello Direttivo o Quadro - ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche ed Affini e delle Aziende Editoriali anche Multimediali. Sede di lavoro: Foggia La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77 e L.125/91 Modalità e Termini per la Presentazione delle Domande La suddetta selezione sarà condotta dalla società Manpower S.p.A. che convocherà alle prove selettive i soli candidati che risulteranno in linea con i requisiti richiesti comunicando loro le modalità di svolgimento della selezione. L'invio della candidatura potrà essere effettuato a decorrere dal 06/08/2020 e fino alle ore 23:59 del 31/08/2020 esclusivamente al seguente link (faranno fede l'ora e data del sito web dedicato): https://www.manpower.it/azienda/poligrafico-e-zecca-dello-stato-italiano Non sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalità e tempistiche diverse da quella indicata, a pena di esclusione. Il Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano e la società incaricata Manpower SpA che si occuperà della ricezione delle domande e dello svolgimento dell’iter selettivo, non si assumono alcuna responsabilità circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore. La presentazione della domanda implica inoltre l’accettazione di tutte le disposizioni di questo avviso Il processo di selezione prevede vari step di valutazione - colloqui individuali e/o assessment, prove tecniche e/o questionari attitudinali. I dati personali saranno trattati dalla società Manpower S.p.A. in qualità di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente. L’Informativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 è presente sul sito www.manpower.it nella sezione Informativa Privacy.

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