n. 1 Graphic Designer
Avviso
Data pubblicazione: 10/12/2019
Data di scadenza: 24/12/2019 01:00
Note
Ricerca di personale:
n. 1 Graphic Designer
Profilo posizione:
La risorsa si occuperà di supportare la struttura di riferimento nella definizione, la realizzazione e lo sviluppo di disegni di monete e medaglie attraverso l’utilizzo di Adobe CS e di software di modellazione 2/3 D.
La risorsa si occuperà inoltre di:
realizzare riprese fotografiche digitali di monete, medaglie e fusioni di metallo
predisporre layout relativi a brochure ed impaginazione di monete e medaglie
Requisiti necessari richiesti:
Competenze Specialistiche
Diploma di Liceo Artistico ovvero Istituto d’Arte
Pregressa esperienza nel ruolo o in ruoli similari
Ottima conoscenza di Adobe CS (Photoshop, Illustrator, Indesign)
Ottima conoscenza dei software di modellazione (Art Cam o equipollenti)
Capacità e Attitudini Individuali
Ottima capacità di comunicazione
Ottima Predisposizione a lavorare in team
Ottima Capacità di pianificazione ed organizzazione
Buona Capacità di Problem Solving
Orientamento al Risultato
La presentazione di un portfolio lavori sarà ritenuto requisito essenziale per lo svolgimento della selezione
Completano il profilo e la buona conoscenza della lingua inglese.
L’aver frequentato corsi e/o master specifici in materia presso Scuole o Accademie sarà ritenuto requisito preferenziale.
Tipologia di contratto: Tempo indeterminato full-time, inquadramento previsto nel gruppo “B” impiegati ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche ed Affini e delle Aziende Editoriali anche Multimediali.
Sede di lavoro: Roma (RM)
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77 e L.125/91
Nel CV devono essere evidenti i requisiti formativi e professionali richiesti e dovranno essere specificate le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali.
Inoltre, in caso di titoli di studio conseguiti all’estero, deve essere allegata al CV la dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorità.
L'invio della candidatura potrà essere effettuato a decorrere dal 10/12/2019 al 24/12/2019
L’Azienda convocherà alle prove selettive i soli candidati in possesso delle competenze specialistiche richieste e comunicherà loro le modalità di svolgimento della selezione esclusivamente tramite posta elettronica.
La selezione potrà anche essere condotta da una società esterna specializzata, aggiudicataria di gara per il servizio di selezione.
Data di creazione:
06/10/2021
Data di ultima modifica:
31/07/2025