n. 6 Macchinisti Stampa Offset Impianti a Foglio e/o a Bobina

Avviso

Data pubblicazione: 07/11/2019

Data di scadenza: 21/11/2019 01:00

Note

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n. 6 Macchinisti Stampa Offset Impianti a Foglio e/o a Bobina

Profilo posizione:
La risorsa si occuperà principalmente di garantire, congiuntamente all’organico di macchina previsto, la gestione ed il corretto funzionamento di macchine da stampa tipografiche e stampa offset a foglio e/o a bobina (es. Heidelberg Speedmaster 6 colori o più; Heidelberg GTO; Goebel Optiforma; Goebel Plus; Drent).

La risorsa si occuperà inoltre di:
curare l’avviamento dell’impianto dal montaggio delle lastre di stampa all’alimentazione della carta
preparare e miscelare gli inchiostri
regolare i parametri macchina
utilizzare strumenti di controllo qualità presenti per il monitoraggio del processo

Requisiti necessari richiesti:
Competenze Specialistiche

Diploma di Istruzione Secondaria Superiore ad indirizzo Tecnico[1]

L’aver conseguito uno dei seguenti Titoli di Studio rappresenterà Requisito Preferenziale:
Istituti tecnici:
Settore Tecnologico – Indirizzo:
MECCANICA, MECCATRONICA ED ENERGIA
ELETTRONICA ED ELETTROTECNICA
INFORMATICA E TELECOMUNICAZIONI
GRAFICA E COMUNICAZIONE
CHIMICA, MATERIALI E BIOTECNOLOGIE

Esperienza pregressa, di almeno 3 anni, come macchinista Offset impianti a foglio e/o impianti a bobina in realtà aziendali di medie e grandi dimensioni.



Capacità e Attitudini Individuali
Ottima Predisposizione a lavorare in team
Ottima Capacità di pianificazione ed organizzazione
Buona Capacità di Problem Solving
Orientamento al Risultato

Si richiede la disponibilità a lavorare su turni, anche notturni.

La conoscenza: dei Sistemi di Controllo Registro e Colore; della stampa Serigrafica e/o Flessografica e delle carte chimiche CB, CFB, CF saranno ritenuti requisiti preferenziali.

Tipologia di contratto: Tempo determinato full-time, inquadramento previsto nel gruppo “C/B” operai ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche ed Affini e delle Aziende Editoriali anche Multimediali.

Sede di lavoro: Roma (RM)

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77 e L.125/91

La suddetta selezione sarà condotta dalla società Gi Group S.p.A. che convocherà alle prove selettive i soli candidati in possesso di un profilo maggiormente in linea con quello ricercato comunicando loro le modalità di svolgimento della selezione.

Il processo di selezione prevede vari step di valutazione - colloqui individuali e/o assessment, prove tecniche e/o questionari attitudinali.

Nel CV devono essere evidenti i requisiti formativi e professionali richiesti e dovranno essere specificate le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali.

Inoltre, in caso di titoli di studio conseguiti all’estero, deve essere allegata al CV la dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorità.

L'invio della candidatura potrà essere effettuato a decorrere dal 07/11/2019 al 21/11/2019 inviando il proprio CV esclusivamente al seguente indirizzo di posta elettronica: roma.industrial.cv@gigroup.com

I dati personali inviati all’indirizzo e-mail sopra indicato saranno trattati dalla società Gi Group S.p.A. in qualità di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente.
L’Informativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 è presente sul sito www.gigroup.it nella sezione Informativa Privac

[1] Per un ulteriore dettaglio a quanto già disciplinato dalla vigente procedura in materia di selezione, si specifica che si procederà a convocare alle prove selettive i candidati in possesso dei requisiti di cui ai punti 1.e 2. In particolare per il punto 1. – Titolo di Studio - si adotterà il seguente criterio per le convocazioni:
candidati in possesso di Diploma di cui ai punti 1.1.
candidati in possesso di Diploma di cui al punto 1 SOLO in assenza di candidature di cui ai punti 1.1. o in caso di non idoneità delle stesse a fronte degli step selettivi


Data di creazione: 06/10/2021
Data di ultima modifica: 31/07/2025