n. 1 Operatore Museale
Avviso
Data pubblicazione: 25/09/2019
Data di scadenza: 09/10/2019 02:00
Procedura relativa Esito Selezione "N.1 Operatore Museale"
Note
Ricerca di personale:
n. 1 Operatore Museale
Profilo posizione:
La risorsa si occuperà di supportare la struttura di riferimento al fine di valorizzare e promuovere il patrimonio culturale conservato all'interno del Museo della Zecca.
La risorsa si occuperà inoltre di:
collaborare nella gestione e organizzazione di eventi e mostre presso il Museo
collaborare nella gestione del punto vendita (bookshop) e relativi archivi
gestire visite guidate e attività didattiche
collaborare nella realizzazione di materiale didattico/promozionale del Museo
partecipare a fiere ed eventi nel settore museale
collaborare nell’attività di catalogazione e inventario dei materiali.
Requisiti necessari richiesti:
Competenze Specialistiche
Laurea Magistrale in Scienze dell’Archeologia ovvero Storia dell’Arte
Pregressa esperienza in contesti museali pubblici e privati e nei relativi bookshop
Esperienza nell'attività di organizzazione e gestione di Convegni/Mostre/Eventi culturali e didattici
Buona conoscenza dei principali strumenti e metodi di catalogazione di beni culturali
Buona conoscenza della numismatica moderna e contemporanea
Capacità e Attitudini Individuali
Ottima capacità di comunicazione
Ottima Predisposizione a lavorare in team
Ottima Capacità di pianificazione ed organizzazione
Buona Capacità di Problem Solving
Orientamento al Risultato
Completano il profilo l’ottimo utilizzo del PC (in particolare del pacchetto MS Office) e la buona conoscenza della lingua Inglese.
Il conseguimento di Master specifici in materia (gestione dei beni culturali o analoghi) e la conoscenza di Photoshop saranno ritenuti requisiti preferenziali.
Tipologia di contratto: Tempo indeterminato full-time, inquadramento previsto nel gruppo “B” impiegati ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche ed Affini e delle Aziende Editoriali anche Multimediali.
Sede di lavoro: Roma (RM)
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77 e L.125/91
La suddetta selezione sarà condotta dalla società AGILIUM Human Resources © A.B.C. SERVICES SAS che convocherà alle prove selettive i soli candidati in possesso di un profilo maggiormente in linea con quello ricercato comunicando loro le modalità di svolgimento della selezione.
Il processo di selezione prevede vari step di valutazione - colloqui individuali e/o assessment, prove tecniche e/o questionari attitudinali.
Nel CV devono essere evidenti i requisiti formativi e professionali richiesti e dovranno essere specificate le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali.
Inoltre, in caso di titoli di studio conseguiti all’estero, deve essere allegata al CV la dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorità.
L'invio della candidatura potrà essere effettuato a decorrere dal 25/09/2019 al 09/10/2019 inviando il proprio CV esclusivamente al seguente indirizzo di posta elettronica: recruiting@agiliumhr.com
I dati personali inviati all’indirizzo e-mail sopra indicato saranno trattati dalla società AGILIUM Human Resources © A.B.C. SERVICES SAS in qualità di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente.
L’Informativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 è presente sul sito http://www.agiliumhr.com/privacy.html nella sezione Informativa Privacy.
Data di creazione:
06/10/2021
Data di ultima modifica:
31/07/2025