Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato S.p.A.

n. 1 Assistente di Direzione

Avviso

Data pubblicazione: 06/09/2019

Data di scadenza: 22/09/2019 02:00

Note

Ricerca di personale: n. 1 Assistente di Direzione Profilo posizione: La risorsa si occuperà principalmente di presidiare le attività amministrativo - contabili dello Stabilimento di riferimento fornendo supporto anche alle altre strutture aziendali. La risorsa si occuperà inoltre di: ü gestire le attività inerenti sia il ciclo attivo che quello passivo ü gestire le attività di cassa ü curare l’amministrazione del personale di riferimento ü presidiare la segreteria di Direzione ü gestire gli ordini di acquisto Requisiti necessari richiesti: Competenze Specialistiche · Diploma di Istruzione Secondaria Superiore ad indirizzo tecnico commerciale/ ragioneria · Esperienza pregressa nel ruolo o in ruoli similari in realtà aziendali di medie e grandi dimensioni · Buona conoscenza della contabilità generale · Buona conoscenza della contabilità industriale Capacità e Attitudini Individuali · Ottima Predisposizione a lavorare in team · Ottima Capacità di pianificazione ed organizzazione · Buona Capacità di Problem Solving · Orientamento al Risultato Completano il profilo l’ottimo utilizzo del PC (in particolare del pacchetto MS Office), la buona conoscenza del sistema SAP e di applicativi specialistici di contabilità nonché la buona conoscenza della lingua Inglese. La buona conoscenza della lingua Francese sarà ritenuto requisito preferenziale. Tipologia di contratto: Tempo indeterminato full-time, inquadramento previsto nel gruppo “B” impiegati ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche ed Affini e delle Aziende Editoriali anche Multimediali. Sede di lavoro: Verrés (AO) La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77 e L.125/91 La suddetta selezione sarà condotta dalla società AGILIUM Human Resources © A.B.C. SERVICES SAS che convocherà alle prove selettive i soli candidati in possesso di un profilo maggiormente in linea con quello ricercato comunicando loro le modalità di svolgimento della selezione. Il processo di selezione prevede vari step di valutazione - colloqui individuali e/o assessment, prove tecniche e/o questionari attitudinali. Nel CV devono essere evidenti i requisiti formativi e professionali richiesti e dovranno essere specificate le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali. Inoltre, in caso di titoli di studio conseguiti all’estero, deve essere allegata al CV la dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorità. L'invio della candidatura potrà essere effettuato a decorrere dal 06/09/2019 al 22/09/2019 inviando il proprio CV esclusivamente al seguente indirizzo di posta elettronica: recruiting@agiliumhr.com I dati personali inviati all’indirizzo e-mail sopra indicato saranno trattati dalla società AGILIUM Human Resources © A.B.C. SERVICES SAS in qualità di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente. L’Informativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 è presente sul sito http://www.agiliumhr.com/privacy.html nella sezione Informativa Privacy