Progettista Impianti Idrico-Meccanici
Avviso
Data pubblicazione: 18/01/2019
Data di scadenza: 03/02/2019 01:00
Note
Profilo posizione:
La risorsa si occuperà principalmente di supportare la struttura di riferimento nella progettazione di impianti idrico-meccanici, a servizio di edifici civili e industriali.
In particolare, in accordo con le norme di gestione degli Appalti Pubblici e con la normativa tecnica di settore, la risorsa svolgerà attività di:
impianti di riscaldamento, ventilazione, condizionamento, emissioni atmosferiche, acqua calda sanitaria, impianti di scarico e convogliamento reflui, impianti di depurazione civile e industriale, impianti a gas, impianti di spegnimento incendi, solari termici, sistemi energetici da fonte rinnovabile, nonché ai sistemi di continuità operativa;
Requisiti richiesti:
Competenze Specialistiche
Capacità e Attitudini Individuali
Completano il profilo, un buon utilizzo del pacchetto MS Office, la conoscenza di software tecnici specialistici (Applicativi di disegno CAD; Applicativi di coordinamento della sicurezza; Software di contabilità/gestione Database; Software specialistici di calcolo impiantistico), nonché la buona conoscenza della lingua inglese.
La Laurea in Ingegneria ad Indirizzo Industriale, Meccanico, Idraulico e Edile, l’Abilitazione al Coordinamento della Sicurezza per i cantieri temporanei e mobili, nonché la conoscenza della normativa di prevenzione incendi saranno ritenuti requisiti preferenziali.
Tipologia di contratto: La tipologia contrattuale sarà individuata al momento dell’inserimento dei candidati selezionati al termine di ciascun processo, nel rispetto delle disposizioni di cui alla normativa vigente applicabile.
Sede di lavoro: sedi IPZS.
Si richiede la disponibilità ed effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77 e L.125/91
La suddetta selezione sarà condotta dalla società AGILIUM Human Resources © A.B.C. SERVICES SAS che convocherà alle prove selettive i soli candidati in possesso di un profilo maggiormente in linea con quello ricercato comunicando loro le modalità di svolgimento della selezione.
Il processo di selezione prevede vari step di valutazione - colloqui individuali e/o assessment, prove tecniche e/o questionari attitudinali.
L'invio della candidatura potrà essere effettuato a decorrere dal 18/01/2019 al 03/02/2019 inviando il proprio CV esclusivamente al seguente indirizzo di posta elettronica: recruiting@agiliumhr.com
I dati personali inviati all’indirizzo e-mail sopra indicato saranno trattati dalla società AGILIUM Human Resources © A.B.C. SERVICES SAS in qualità di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente.
L’Informativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 è presente sul sito http://www.agiliumhr.com/privacy.html nella sezione Informativa Privacy.
Data di creazione:
06/10/2021
Data di ultima modifica:
31/07/2025